堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展是九陽(yáng)制藥踐行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐，是對(duì)員工、環(huán)境的承諾。九陽(yáng)制藥通過(guò)建立完善EHS（環(huán)境/健康/安全）管理體系，確保EHS管理融入產(chǎn)品研發(fā)至交付的全流程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展、綠色發(fā)展，讓我們的員工在優(yōu)秀的EHS文化中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
EHS方針
全員參與，預(yù)防為主，科技引領(lǐng)，綠色發(fā)展。
EHS目標(biāo)
零事故、零傷害、達(dá)標(biāo)排放、清潔生產(chǎn)。
EHS認(rèn)證
ISO14001：2015環(huán)境管理體系、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證企業(yè)
強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核認(rèn)證企業(yè)
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)（危險(xiǎn)化學(xué)品）
安全生產(chǎn)信息化認(rèn)證企業(yè)
公司安全理念
人是最大的安全隱患
安全管理的源頭必須抓住人這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，要從思考、克服人性弱點(diǎn)的角度來(lái)完善和強(qiáng)化安全管理制度、日常監(jiān)管和違章處罰等事務(wù)。在安全管理上，對(duì)人嚴(yán)格，才是對(duì)人負(fù)責(zé)。
安全工作無(wú)小事
對(duì)于安全管理而言，泛泛而談、高屋建瓴都是空談，要抓的卻都是小事，因?yàn)樾∈虏恍。?quot;千里之堤毀于蟻穴"。安全管理工作是一個(gè)防微杜漸的過(guò)程，是一項(xiàng)細(xì)微化的、系統(tǒng)性的工程。
違章等同于事故
從事故的統(tǒng)計(jì)規(guī)律可以得出，傷害事故是違章不確定累積的結(jié)果，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是，不斷的違章總會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。在實(shí)際，我們往往輕責(zé)違章，甚至同情違章，為違章找托詞借口以減輕處罰。我們必須要改變這樣的現(xiàn)狀，寧可錯(cuò)殺"違章"，也不可放過(guò)"事故"，讓違章行為成為過(guò)街老鼠、人人喊打。
風(fēng)險(xiǎn)是可以控制的
根據(jù)不同的場(chǎng)所制定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和控制等級(jí)。樹立風(fēng)險(xiǎn)可控的管路理念，可以使員工在工作時(shí)不必過(guò)度緊繃，反而可以更加把注意力放在工藝操作和觀察安全因素上去，又促進(jìn)了安全的落實(shí)。
安全整改永無(wú)止境
安全整改、改進(jìn)工作沒有終點(diǎn)，要把發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)加以整理、分類，該投入的要投入，該調(diào)整的要調(diào)整，要時(shí)時(shí)刻刻尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)，從被動(dòng)改轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)改，不斷精益求精，使公司的安全條件和狀態(tài)一直處于持續(xù)上升階段。
安全管理要依靠科技
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，安全管理也必須依靠科技。我們要引入一體化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化設(shè)備，減少操作員工的數(shù)量和工作量。要引入更加高端的消控系統(tǒng)和設(shè)備，提升預(yù)警能力?？萍迹前踩芾砉ぷ鞯囊揽?。
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